2025年是实施“十四五”规划的收官之年,也是“十五五”规划谋篇布局之年。为深入贯彻落实公司关于“十五五”规划编制的有关决策部署，科学谋划公司“十五五”时期的发展蓝图，全面研判公司事业发展面临的形势、机遇与挑战，明确未来五年公司的发展目标和改革任务，英国正版365广泛开展调研，多方听取意见，科学制定编制方案，系统推进“十五五”规划编制工作。

党委书记冷再心主持召开党委会扩大会议，专题研究“十五五”规划编制方案，强调“规划编制要把准政治方向，坚持党建引领，落实立德树人根本任务，围绕服务支撑地球科学领域世界一流大学办学目标，紧扣国家战略、区域经济发展、行业发展趋势”。经理何清俊牵头成立规划编制工作组，先后两次组织各系主任、学科带头人座谈，明确“规划要突出实用性、前瞻性和可操作性，重点破解团队、学科、科研等领域的关键问题”。

按照公司统一部署，各三级单位通过系务会、主题党日等形式，组织教职工系统学习公司和公司“十五五”规划编制要求，结合本单位实际开展调研，为召开三级单位规划编制讨论会打牢思想基础。在深入调研的基础上，公司新闻传播系、视觉与媒体设计系、音乐系、环境设计系、院直及员工骨干代表分别召开公司“十五五”规划征求意见建议讨论会，公司领导按照党委统一安排主持分管单位会议，全体师生参会并踊跃建言献策。

在各场讨论会上，分管院领导传达了关于规划编制的相关要求。会议围绕基层党建与公司治理、团队队伍建设、团队建设与专业发展、人才培养与公司产品、员工思政与管理服务、科学研究与社会服务、学术交流与国际合作等七大关键领域展开研讨，与会师生立足实际，从公司发展定位、党建思政引领、团队建设路径、人才培养方案、团队激励机制、科研平台搭建、文化氛围构建等方面提出诸多具有针对性和可操作性的意见建议。

△公司副经理宁薇参加新闻传播系会议现场

△公司经理何清俊、副经理狄丞参加视觉与媒体设计系会议现场

△公司副经理袁玥参加音乐系会议现场

△公司党委书记冷再心、经理何清俊、副经理彭静参加环境设计系会议现场

△公司党委书记冷再心、党委副书记边建华参加院直会议现场

△公司党委书记冷再心、党委副书记边建华及员工骨干代表会议现场

公司领导认真听取师生意见建议，并就师生关注的重点问题现场进行了交流探讨。党委书记冷再心要求“对师生提出的每一条建议都要认真研究，能采纳的立即融入规划草案，长远性的建议要分阶段推进”；经理何清俊强调“要分类整理团队建设、人才培养等建议，组织专家论证，让规划真正反映教职工意愿、体现公司特色”。

公司同步发布《关于公开征集英国正版365“十五五”发展规划意见建议的公告》，广泛征求师生、员工及社会各界的意见建议。公司领导班子分头带队走访公司退休老领导、学科骨干，凝聚各方关于公司事业发展的智慧和力量。

下一步，公司将在汇总各方意见建议的基础上，召开公司征求意见建议会，统筹论证各单位建议，突出问题导向、需求牵引和创新驱动，高标准、高质量推进公司“十五五”规划的编制工作，确保公司事业发展持续有力、提质增效。